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蓄“师”待发 ，薪火相传|2024年公司内训讲师认证颁奖活动圆满实现
颁布日期:2024-07-26 起源:
为进一步加强公司人才梯队建设 ，美满公司内部人才造就系统 ，优化公司内训讲师行列建设 ，打造专业、高水平的讲师行列 ，公司人力资源中心组织发展了2024年内训讲师认证颁奖活动 ，这次活动共有35人参加 ，23位讲师凭借杰出的阐发成功晋级。公司人力资源总监李增长、人力资源中心副主任李培茂出席本次活动。
首吓咨3名讲师结合自己的工作经验 ，带来了杰出的分享 ，并暗示：作为一名内训讲师 ，要始终保有点火自己、照亮他人的贡献心灵 ，学会成就自己、成就同伴 ，更要持续加强全面进建 ，致力提高业务能力 ，既要精于“授业”、“解惑” ，更要以“传路”为责任和使命 ，做思想的启迪者、路德的疏导者、知识的传布者、技术的造就者。
人力资源总监李增长做了总结讲话 ，首先他注定了这次活动的沉要意思。他暗示：本次活动不仅体现了公司对内部培训的器沉、讲师团队的认可 ，并且赋予了讲师团队应有的荣誉与责任。他但愿 ，讲师们能持续阐扬“授之于渔”的作用 ，把自身所学的知识和贵重的工作经验不休总结、沉淀、打磨 ，教授他人 ，成人达己 ，为企业培训作出自己的贡献。
最后 ，对本次成功晋级内训讲师宣告荣誉证书。
师者匠心 ，薪火相传。如今 ，公司培训系统建设初显功效 ，已占有一批高素质、专业化讲师团队。将来 ，公司将进一步加强内部讲师行列建设和造就力度 ，持续优化培训系统 ，不休扩充讲师团队规模 ，致力构建公司的进建生态圈 ，打造进建型组织 ，从而推动公司和幼我的双沉发展 ，为公司的高素质人才行列建设注入新的活力 ，为企业高快发展保驾护航！
首吓咨3名讲师结合自己的工作经验 ，带来了杰出的分享 ，并暗示：作为一名内训讲师 ，要始终保有点火自己、照亮他人的贡献心灵 ，学会成就自己、成就同伴 ，更要持续加强全面进建 ，致力提高业务能力 ，既要精于“授业”、“解惑” ，更要以“传路”为责任和使命 ，做思想的启迪者、路德的疏导者、知识的传布者、技术的造就者。
人力资源总监李增长做了总结讲话 ，首先他注定了这次活动的沉要意思。他暗示：本次活动不仅体现了公司对内部培训的器沉、讲师团队的认可 ，并且赋予了讲师团队应有的荣誉与责任。他但愿 ，讲师们能持续阐扬“授之于渔”的作用 ，把自身所学的知识和贵重的工作经验不休总结、沉淀、打磨 ，教授他人 ，成人达己 ，为企业培训作出自己的贡献。
最后 ，对本次成功晋级内训讲师宣告荣誉证书。
师者匠心 ，薪火相传。如今 ，公司培训系统建设初显功效 ，已占有一批高素质、专业化讲师团队。将来 ，公司将进一步加强内部讲师行列建设和造就力度 ，持续优化培训系统 ，不休扩充讲师团队规模 ，致力构建公司的进建生态圈 ，打造进建型组织 ，从而推动公司和幼我的双沉发展 ，为公司的高素质人才行列建设注入新的活力 ，为企业高快发展保驾护航！
